DEIN CONTENT MACHT UNSERE INNOVATIONEN SICHTBAR.

GESTALTE UNSERE DIGITALE POSITIONIERUNG ALS PARTNER DES GESUNDHEITSWESENS MIT.

Deine Stelle als Content & Digital Marketing Manager (all genders).

Du willst echten Wandel im Healthcare-Marketing mitgestalten? Als Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) entwickelst Du eine einheitliche Content- und Digitalstrategie für die msg health AG und ihre verbundenen Unternehmen - darunter die GLOBAL SIDE – und machst unsere digitalen Innovationen und Produktmarken im sichtbar.

Mit Enthusiasmus und einem klarem Blick für Inhalte, Kanäle und KPIs kreierst und steuerst Du Kampagnen und orchestrierst Content Formate.

Schau Dir unser Video - sind wir ein Match?

EIN NORMALER TAG - UND DOCH SO BESONDERS.

So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.

Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (Siebträgermaschine 🩵) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!

WAS UNS ANTREIBT.

Verantwortung, Fokus, Progression.

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns an. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Individuen. Für uns ist jeder Tag eine neue Gelegenheit, besser zu werden.

Lust, mehr zu erfahren? Schau Dir unser Video an und erlebe, was GLOBAL SIDE ausmacht!

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WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE.

Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken.

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.

Jetzt, nach all den Jahren bei GLOBAL SIDE, bin ich richtig stolz auf das, was wir schon erreicht haben. Aber das Beste ist: Wir sind noch lange nicht am Ziel! Wir haben noch so viel vor, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.

Vielleicht ja bald mit Dir?"
Bild von Sarah Müsch, Consultant bei GLOBAL SIDE Sarah Müsch GLOBAL SIDE MediPay IT-Consultant

MEHR INFORMATIONEN.

Das detaillierte Stellenprofil.

  • Welche Aufgaben erwarten mich in meiner Rolle?

    Du entwickelst und setzt die Content- und Digitalstrategie für die Dachmarken und vorhandenen sowie neuen Produktmarken um.
    Du verantwortest alle digitalen Marketingkanäle – insbesondere Website, CRM, E-Mail-Marketing & Marketing Automation sowie LinkedIn.
    Du entwickelst, koordinierst und realisierst Contentformate (z. B. News, Blogartikel, Whitepaper, Use Cases, Case Studies, Videos, Podcasts).
    Du entwickelst strukturierte Redaktionspläne und bespielst Newsbereich, Blog, LinkedIn und das E-Mail-Marketing – inklusive Redaktionsplanung und Community-Management.
    Du konzipierst und steuerst B2B-Kampagnen zur Bestandskundeninformation sowie Leadgenerierung und Markenbekanntheit – von der Idee bis zur Analyse.
    Du unterstützt Vertrieb & Partnermanagement mit Sales-Materialien, Präsentationen und regelmäßigen Newslettern.
    Du entwickelst die Website inhaltlich weiter und optimierst Inhalte gezielt nach SEO-Kriterien.
    Du analysierst KPIs und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
    Du arbeitest eng mit den Teams Produktmanagement, Vertrieb, Eventmanagement und HR zusammen.

  • Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen, um Teil des Teams zu werden?

    Ein respektvoller Umgang mit Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben.

    Du verfügst über

    Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, IT-, Healthcare- oder Start-up-Umfeld.
    Sehr gute Kenntnisse in Content Marketing, SEO, Marketing Analytics und datenbasiertem Kampagnenmanagement.
    Erfahrung und sicherer Umgang mit CRM- und CMS-Systemen und Tools wie PowerPoint, Canva, Adobe Premiere Pro / After Effects / DaVinci, LinkedIn Campaign Manager, etc.
    Exzellente Textsicherheit und ein starkes Talent für sachliches, professionelles und branchenspezifisches Storytelling (B2B-Healthcare-Sektor).
    Strukturiert, eigeninitiativ, verbindlich – mit einem Auge fürs Ganze und Liebe zum Detail.
    Perfekte Deutschkenntnisse (C2) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

  • Deine Benefits am Standort München?

    In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist.

    Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation.

    30 Tage Urlaub pro Jahr.

    Dienstrad-Leasing.

    Deutschland-Ticket.

    Personalisiertes Ausbildungsbudget: Für Dein berufliches Wachstum.

    Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor.

    Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal.

    Jährlicher Team-Wiesn-Besuch.

Global Side Meeting
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