AGILE STANDARDS FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN.
DEIN DRIVE FÜR BESSERE ZUSAMMENARBEIT UND INNOVATIVE IT-LÖSUNGEN.
Deine Stelle als Scrum Master (all genders).
Als Scrum Master bei GLOBAL SIDE begleitest Du unsere Teams dabei, innovative IT-Lösungen für das Gesundheitswesen agil und effektiv zu entwickeln.
Du stärkst Selbstorganisation, förderst ein agiles Mindset und bringst Menschen zusammen, um komplexe Herausforderungen nachhaltig zu lösen. Mit Fingerspitzengefühl, Coaching-Kompetenz und strategischem Denken machst Du bei uns den Unterschied.
Schau Dir unser Video an – und wenn Du den Spirit teilst: Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!
EIN NORMALER TAG - UND DOCH SO BESONDERS.
So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.
Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (Siebträgermaschine 🩵) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!
WAS UNS ANTREIBT.
Verantwortung, Fokus, Progression.
Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns an. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Individuen. Für uns ist jeder Tag eine neue Gelegenheit, besser zu werden.
Lust, mehr zu erfahren? Schau Dir unser Video an und erlebe, was GLOBAL SIDE ausmacht!
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WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE.
Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken.
Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.
Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.
Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.
Jetzt, nach all den Jahren bei GLOBAL SIDE, bin ich richtig stolz auf das, was wir schon erreicht haben. Aber das Beste ist: Wir sind noch lange nicht am Ziel! Wir haben noch so viel vor, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.
Vielleicht ja bald mit Dir?"

FAQ.
Deine Fragen - unsere Antworten.
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Welche Aufgaben erwarten mich in meiner Rolle?
Als Scrum Master umfasst die Durchführung von Scrum-Events, das Beseitigen von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern, und die Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Praktiken. Du coachst das Team in agilen Prinzipien, förderst kontinuierliche Verbesserung und schützt das Team vor externen Ablenkungen. Außerdem agierst du als dienender Leiter und schaffst eine kollaborative und produktive Teamumgebung.
• Du übernimmst die Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden innerhalb der Produktentwicklung.
• Du entwickelst agile Arbeitsprozesse weiter, etablierst sie und betreust Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen.
• Vermittelst ein agiles Mindset, indem du geeignete Methodiken und Techniken anwendest.
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen beteiligten Bereichen zusammen.
• Du erkennst aufkommende Probleme oder Konflikte und findest Lösungen.
• Du generierst neue Ideen und tauschst regelmäßig Erfahrungen mit anderen Scrum Mastern oder Agile Coaches aus. -
Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen, um Teil des Teams zu werden?
Ein respektvoller Umgang mit Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben.
Du verfügst über
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
Nachweislich mindestens 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mit.
Idealerweise über Zertifikate im relevanten Bereich.
Erfahrung im Lean-Umfeld.
Du kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Minimum Niveau C1) und Englisch in Wort und Schrift.
Du denkst analytisch und lösungsorientiert.
Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus -
Deine Benefits am Standort München?
In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Dienstrad-Leasing.
Deutschland-Ticket.
Personalisiertes Ausbildungsbudget: Für Dein berufliches Wachstum.
Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor.
Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal.
Jährlicher Team-Wiesn-Besuch.

