DEIN KNOW-HOW FÜR STANDARDS, DIE DAS GESUNDHEITSWESEN VORANBRINGEN.

STEUERE INNOVATIVE IT-PROJEKTE FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN.

Deine Stelle als Projektleiter Versicherungs-IT | Health (all genders).

Als Projektleitung für Versicherungs-IT (Health) bei GLOBAL SIDE steuerst Du komplexe IT-Projekte mit sichtbarem Mehrwert für das Gesundheitswesen.

Du koordinierst interdisziplinäre Teams, übersetzt Anforderungen in Lösungen und begleitest Kunden von der Planung bis zur Umsetzung.

Mit Deinem technischen Verständnis und Sinn für effiziente Prozesse hilfst Du, Standards zu schaffen, die Komplexität reduzieren und Digitalisierung voranbringen. Du willst Projekte gestalten, die wirklich etwas bewegen?

 

Schau Dir unser Video an – und wenn Du den Spirit teilst: Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!

EIN NORMALER TAG - UND DOCH SO BESONDERS.

So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.

Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (Siebträgermaschine 🩵) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!

WAS UNS ANTREIBT.

Verantwortung, Fokus, Progression.

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns an. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Individuen. Für uns ist jeder Tag eine neue Gelegenheit, besser zu werden.

Lust, mehr zu erfahren? Schau Dir unser Video an und erlebe, was GLOBAL SIDE ausmacht!

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WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE.

Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken.

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.

Jetzt, nach all den Jahren bei GLOBAL SIDE, bin ich richtig stolz auf das, was wir schon erreicht haben. Aber das Beste ist: Wir sind noch lange nicht am Ziel! Wir haben noch so viel vor, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.

Vielleicht ja bald mit Dir?"
Bild von Sarah Müsch, Consultant bei GLOBAL SIDE Sarah Müsch GLOBAL SIDE MediPay IT-Consultant

FAQ.

Deine Fragen - unsere Antworten.

  • Welche Aufgaben erwarten mich in meiner Rolle?

    • Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen
    • Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2)
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen
    • Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
    • Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben

  • Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen, um Teil des Teams zu werden?

    Ein respektvoller Umgang mit Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben.

    Du verfügst über

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Nachweislich mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
    • Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)
    • Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen
    • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche
    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich

  • Deine Benefits am Standort München?

    In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist.

    Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation.

    30 Tage Urlaub pro Jahr.

    Dienstrad-Leasing.

    Deutschland-Ticket.

    Personalisiertes Ausbildungsbudget: Für Dein berufliches Wachstum.

    Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor.

    Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal.

    Jährlicher Team-Wiesn-Besuch.

Global Side Meeting
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