BERATE, BEGLEITE UND GESTALTE DIE DIGITALISIERUNG UNSERER KUNDEN

Deine Stelle als Consultant Accountmanagement (all Genders)

Als Consultant Accountmanagement in München bei GLOBAL SIDE bist Du strategischer Partner für unsere Kunden im Gesundheitswesen.

Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation
Ort
München | remote Köln oder Stuttgart

Deine Rolle

Du gestaltest die Digitalisierung unserer Kunden

Als Consultant Accountmanagement in München bei GLOBAL SIDE bist Du strategischer Partner für unsere Kunden im Gesundheitswesen. Du berätst Versicherungen und Beihilfestellen bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen und begleitest sie als Trusted Advisor durch ihre digitale Transformation. Du verstehst Prozesse, erkennst Potenziale und schaffst Mehrwert durch starke Beziehungen und vorausschauende Beratung.

Einblick

Schau Dir unser Video an – und wenn Du den Spirit teilst: Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!

Vorschaubild Video zur Stelle Consultant Accountmanagement bei GLOBAL SIDE

Deine Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Das erwartet Dich in Deinem Arbeitsalltag:

Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Versicherungsumfeld – insbesondere in der privaten Krankenversicherung (PKV) und bei Beihilfen
Vertrieb von branchenspezifischen Softwarelösungen für Versicherungen und Finanzdienstleister
Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produktentwicklung, Projektmanagement und Support
Präsentation technischer Lösungen, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen

Dein Profil

Was solltest Du mitbringen?

Du arbeitest respektvoll, verantwortungsbewusst und auf Augenhöhe mit Deinem Team. Mit Deiner offenen Art stärkst Du den Team-Spirit und bringst Dich aktiv in eine positive Arbeitsatmosphäre ein.

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
Nachweisbare Vertriebserfolge im Key Account Management
Bestehendes Netzwerk in der Versicherungswirtschaft oder im Fintech-Umfeld
Technisches Verständnis für Softwareprodukte und digitale Prozesse
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

Sprachen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE

Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.
Sarah Müsch

Sarah Müsch

IT-Consultant

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Unsere DNA

Verantwortung, Konzentration, Fortschritt

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns voran. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Einzelpersonen. Für uns ist jeder Tag eine neue Chance, besser zu werden.

Du willst mehr erfahren? Finde heraus, was GLOBAL SIDE ausmacht.

Unser Angebot

Deine Vorteile am Standort München | remote Köln oder Stuttgart

Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation

Bewerbung

So läuft Deine Bewerbung ab.

Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Center mit 12 Runden. Wir halten es schlank – weil Deine Zeit genauso wertvoll ist wie unsere.

Schritt 1BewerbungGepflegtes LinkedIn-Profil oder kurzer Lebenslauf reicht. Ein paar Sätze warum GLOBAL SIDE und warum gerade jetzt genügen.
Schritt 2ErstgesprächKennenlernen mit HR, meist per Video, rund 30–45 Minuten
Schritt 3FachgesprächIn Präsenz: Austausch mit dem direkten Team über Inhalte, Tech-Stack/Skills und Arbeitsweise
Schritt 4Aufgabe und 2. FachgesprächIn Präsenz: Fallbeispiel mit Deinen Lösungsansätzen und konkrete Themen / Fragen mit dem direkten Team
Schritt 5EntscheidungRückmeldung in jedem Schritt. Gesamtdauer typischerweise zwei bis vier Wochen
Serge Melet

Dein Ansprechpartner

Fragen vorab? Frag Serge.

Serge Melet begleitet Dich als People & Culture Manager durch den gesamten Prozess und beantwortet Dir auch die Fragen, die nicht in der Anzeige stehen.

Serge Melet · People & Culture Manager

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Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.