Beratung auf Augenhöhe für ein digitalisiertes Gesundheitswesen

Digitalisierung mit System – Deine Beratung macht den Unterschied

Gestalte die Digitalisierung unserer Kunden aktiv mit! Als (Senior) IT Consultant bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere langjährigen Kunden im Bereich Krankenversicherung.

Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation
Ort
München | remote Stuttgart oder Köln

Deine Rolle

Deine Beratung macht den Unterschied

Du leitest technische Projekte, organisierst Workshops und begleitest Kunden auf dem Weg zu einer digitalisierten Produktwelt – mit klarer Struktur, Verständnis für IT-Architekturen und einem sicheren Gespür für geschäftlichen Mehrwert. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bringst Du komplexe Anforderungen in eine verständliche und umsetzbare Form. Dein Ziel: Kunden beraten, Lösungen gestalten, Projekte erfolgreich abschließen – für mehr Effizienz im Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Das erwartet Dich in Deinem Arbeitsalltag:

Du bist Stakeholder des Kunden und kommunizierst eng mit den dortigen Verantwortlichen
In dieser Rolle leitest und verantwortest Du die Projekte in erster Linie technisch und im Idealfall auch fachlich und führst diese so zum Erfolg
Du verstehst Dich als Produktberater und stehst den Kunden als Lotse zur Verfügung, indem Du entscheidende Produktempfehlungen aussprichst
Du berätst unsere langjährigen Kunden bei der Gestaltung ihrer Digitalisierungsstrategie
Organisation und Moderation von Workshops, sowohl virtuell als auch vor Ort
Enger technischer Austausch mit dem Produkt-Management und der Entwicklung

Dein Profil

Was solltest Du mitbringen?

Du bist ein kommunikationsstarker IT-Consultant mit einem tiefen Verständnis für technische Zusammenhänge und deren geschäftliche Relevanz. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – und behältst dabei stets das große Ganze im Blick. Dank Deiner Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln, überzeugst Du sowohl interne Stakeholder als auch externe Kunden. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, denkst bereichsübergreifend und trittst souverän vor Entscheidungsträgern und in Kundenmeetings auf. Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Deine Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss.

Das bringst Du mit

Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einige Jahre vergleichbare Erfahrung, gerne in der Gesundheits- oder Versicherungsbranche
Motivation, mit uns die Versicherungsbranche im „E-Commerce-Style“ zu digitalisieren
Freude daran, Dich tief in die Produkte einzuarbeiten
Talent, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Projektbezogene Mobilität

Sprachen

Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE

Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.
Sarah Müsch

Sarah Müsch

IT-Consultant

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Unsere DNA

Verantwortung, Konzentration, Fortschritt

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns voran. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Einzelpersonen. Für uns ist jeder Tag eine neue Chance, besser zu werden.

Du willst mehr erfahren? Finde heraus, was GLOBAL SIDE ausmacht.

Unser Angebot

Deine Vorteile am Standort München | remote Stuttgart oder Köln

Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation

Bewerbung

So läuft Deine Bewerbung ab.

Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Center mit 12 Runden. Wir halten es schlank – weil Deine Zeit genauso wertvoll ist wie unsere.

Schritt 1BewerbungGepflegtes LinkedIn-Profil oder kurzer Lebenslauf reicht. Ein paar Sätze warum GLOBAL SIDE und warum gerade jetzt genügen.
Schritt 2ErstgesprächKennenlernen mit HR, meist per Video, rund 30–45 Minuten
Schritt 3FachgesprächIn Präsenz: Austausch mit dem direkten Team über Inhalte, Tech-Stack/Skills und Arbeitsweise
Schritt 4Aufgabe und 2. FachgesprächIn Präsenz: Fallbeispiel mit Deinen Lösungsansätzen und konkrete Themen / Fragen mit dem direkten Team
Schritt 5EntscheidungRückmeldung in jedem Schritt. Gesamtdauer typischerweise zwei bis vier Wochen
Serge Melet

Dein Ansprechpartner

Fragen vorab? Frag Serge.

Serge Melet begleitet Dich als People & Culture Manager durch den gesamten Prozess und beantwortet Dir auch die Fragen, die nicht in der Anzeige stehen.

Serge Melet · People & Culture Manager

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.