FÜR EINE DIGITALE INFRASTRUKTUR, DIE FUNKTIONIERT UND VERBINDET

Deine Stelle als IT-Kundenbetreuer im 1st & 2nd Level Support (all Genders)

Du bist technikaffin, kommunikationsstark – und liebst es, Probleme zu lösen? Dann komm zu GLOBAL SIDE!

Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation
Ort
München

Deine Rolle

Du machst digitale Lösungen verlässlich

Du bist technikaffin, kommunikationsstark und liebst es, Probleme zu lösen? Dann komm zu GLOBAL SIDE! Hier bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden – und ein wichtiges Bindeglied zwischen Technik, Produktentwicklung und Service. Du sorgst dafür, dass komplexe Themen verständlich werden und unsere digitalen Lösungen zuverlässig laufen. Ob mit Erfahrung im IT-Support oder als Quereinstieg mit Begeisterung – wenn Du den Drive hast, Dinge wirklich besser zu machen, wollen wir Dich kennenlernen.

Einblick

Schau Dir unser Video an – vielleicht bist Du bei uns genau richtig!

Vorschaubild Video zur Stelle IT Kundenbetreuung bei GLOBAL SIDE

Deine Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Deine Rolle als IT-Support umfasst die Bereitstellung technischer Unterstützung, die Lösung von Software- und Hardwareproblemen sowie die Wartung von Systemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Du hilfst den Benutzern bei ihren technischen Problemen und sorgst für minimale Ausfallzeiten.

Analyse und Support bei Softwareproblemen unserer Kunden
Hilfe bei IT-Fragen und Problemen der Benutzer
Installation und Pflege von Software
Identifikation und Behebung technischer Fehler
Erfassung, Verwaltung und Koordination von Support-Anfragen
Bearbeitung von fachlichen Fragen unserer Kunden
Training der Benutzer im Umgang mit unseren Software-Produkten
Konzeption und Durchführung von fachlichen Workshops, sowohl vor Ort als auch virtuell
Support unseres Consulting-Teams
Koordination unserer Release-Auslieferungen
Verantwortung für betriebliche Prozesse
Unterstützung von Software-Test

Dein Profil

Was solltest Du mitbringen?

Du arbeitest respektvoll, verantwortungsbewusst und auf Augenhöhe mit Deinem Team. Mit Deiner offenen Art stärkst Du den Team-Spirit und bringst Dich aktiv in eine positive Arbeitsatmosphäre ein.

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Informationsmanagement bzw. Fachinformatiker, idealerweise in einem Fintech-Unternehmen, einer Bank oder Versicherung
Mehrjährige Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung
Spaß am Tüfteln und am Finden neuer Lösungen
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Hervorragende Kenntnisse in MS Office und weiteren relevanten Softwareanwendungen

Sprachen

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, gute Englischkenntnisse von Vorteil

WIE ICH ECHTE VERÄNDERUNG ERLEBE

Gemeinsam Gesundheits-IT neu denken

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur. Hier bin ich eine echte Mitgestalterin. Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege. Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam. Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt. Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.
Sarah Müsch

Sarah Müsch

IT-Consultant

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe. Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung. Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter. Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, und digitale Zusammenarbeit? Die gab es kaum. Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.
Dann kam ich zu GLOBAL SIDE – und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt. Hier hatte jede:r den Antrieb, nachhaltig etwas zu bewegen. Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen. Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Das hat sich wie Durchstarten angefühlt. Ich hatte von Tag 1 an das Gefühl, Teil einer Mission zu sein. Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Unsere DNA

Verantwortung, Konzentration, Fortschritt

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns voran. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus. Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Einzelpersonen. Für uns ist jeder Tag eine neue Chance, besser zu werden.

Du willst mehr erfahren? Finde heraus, was GLOBAL SIDE ausmacht.

Unser Angebot

Deine Vorteile am Standort München

Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation
30 Tage Urlaub pro Jahr
Dienstrad-Leasing
Deutschland-Ticket
Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
Jährlicher Team-Wiesn-Besuch

Bewerbung

So läuft Deine Bewerbung ab.

Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Center mit 12 Runden. Wir halten es schlank – weil Deine Zeit genauso wertvoll ist wie unsere.

Schritt 1BewerbungGepflegtes LinkedIn-Profil oder kurzer Lebenslauf reicht. Ein paar Sätze warum GLOBAL SIDE und warum gerade jetzt genügen.
Schritt 2ErstgesprächKennenlernen mit HR, meist per Video, rund 30–45 Minuten
Schritt 3FachgesprächIn Präsenz: Austausch mit dem direkten Team über Inhalte, Tech-Stack/Skills und Arbeitsweise
Schritt 4Aufgabe und 2. FachgesprächIn Präsenz: Fallbeispiel mit Deinen Lösungsansätzen und konkrete Themen / Fragen mit dem direkten Team
Schritt 5EntscheidungRückmeldung in jedem Schritt. Gesamtdauer typischerweise zwei bis vier Wochen
Serge Melet

Dein Ansprechpartner

Fragen vorab? Frag Serge.

Serge Melet begleitet Dich als People & Culture Manager durch den gesamten Prozess und beantwortet Dir auch die Fragen, die nicht in der Anzeige stehen.

Serge Melet · People & Culture Manager

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.