Deine Stelle als Fullstack Developer App and Web Solutions (all Genders)

Deine Rolle

Von der Idee bis zum skalierbaren Release

Entwickle robuste Anwendungen mit echtem Nutzen! Als Fullstack Developer für unsere Produktgruppe InterAct arbeitest Du an Web- und App-Produkten, die echte Wirkung entfalten. Du bringst moderne Technologien wie React, TypeScript, Spring Boot und Docker zusammen, um skalierbare, sichere und performante Systeme zu entwickeln. Ob Frontend, Backend oder Infrastruktur – Du agierst dort, wo Du Mehrwert schaffst. Gemeinsam mit UX, Produktmanagement und Entwicklung denkst Du vom Nutzer her und gestaltest Lösungen, die Standardisierung und Nutzererlebnis vereinen. Dein Code ist nicht nur funktional – er macht Prozesse im Gesundheitswesen einfacher, effizienter und verständlicher.

Deine Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Mid-Senior-Entwickler (all Genders) zur Verstärkung unseres Teams. Du verfügst über einen starken Entwicklungshintergrund und beherrscht unser technisches Stack. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Systeme, so dass diese robust, skalierbar und effizient sind.

Dein Profil

Was solltest Du mitbringen?

Ein respektvoller Umgang mit Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben.

Wie wir hier entwickeln

Entscheidungen fallen da, wo der Code entsteht.

„Je nach Thema entscheiden die Personen, die am nächsten an der Fragestellung arbeiten."

Katrin Zaks

Frontend Developer

Barrierefreiheit war bei meinem Einstieg kein Schwerpunkt. Also habe ich angefangen, das Thema sichtbar zu machen – mit Masterclasses, Präsentationen, Dokumentation. Heute achten wir auf Kontraste, zugänglichere Designs und barrierearme Komponenten. Dass man hier ein Thema selbst setzen kann, hätte ich am Anfang nicht erwartet.

Unser Projekt hat eine große, komplexe Architektur, mit der ich vorher nicht gearbeitet hatte – ich lerne viel darüber, wie man Verantwortung und Funktionalitäten in so einer Struktur sinnvoll verteilt.

Technische Entscheidungen entstehen bei uns meistens im Team. Wenn mehrere Lösungswege möglich sind, besprechen wir Vor- und Nachteile gemeinsam – und je nach Thema entscheiden die Personen, die am nächsten an der Fragestellung arbeiten. Wichtig ist mir, dass nicht nach dem Prinzip „das haben wir schon immer so gemacht" entschieden wird, sondern dass wir offen für neue Ansätze und Technologien bleiben.

Auch im Code Review geht es nicht nur darum, Fehler zu finden. Reviews übernimmt jeder, der Zeit und Kapazität hat – es geht um gegenseitiges Feedback, Codequalität und darum, voneinander zu lernen. Gerade weil wir zunehmend KI nutzen, um Code schneller zu erstellen, wird genaues Hinschauen im Review umso wichtiger.

Wer sich bei uns bewirbt, sollte neugierig sein und keine Angst haben, Fragen zu stellen oder Fehler zu machen. Lieber einmal mehr nachfragen, als lange in die falsche Richtung zu arbeiten.

Unser Angebot

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Bewerbung

So läuft Deine Bewerbung ab.

Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Center mit 12 Runden. Wir halten es schlank – weil Deine Zeit genauso wertvoll ist wie unsere.